telefoonnummer

Je hebt een perfect CV gemaakt, maar je bent één ding vergeten: je telefoonnummer op je CV.

De recruiter stond al op het punt om jou te bellen om het goede nieuws te vertellen…

Uiteraard mag een telefoonnummer op je CV niet ontbreken.

Bovenstaand scenario wil je liever niet laten uitkomen.

Zet dus altijd je telefoonnummer op je CV EN sollicitatiebrief.

Waarom een telefoonnummer op je CV belangrijk is

Het scenario in het begin van dit artikel verklapte het al een beetje, maar het zou toch zonde zijn als jij niet op tijd weet dat je een uitnodiging hebt voor een sollicitatiegesprek.

Het telefoonnummer is onderdeel van de personalia op je CV.

Een recruiter verwacht dat je tenminste de volgende gegevens in je CV opneemt:

  1. Voor- en achternaam
  2. Geboortedatum
  3. Adres (of woonplaats)
  4. E-mailadres
  5. Telefoonnummer
personalia cv

Zeker als je solliciteert op een functie waar de werkgever dringend op zoek is naar nieuwe werknemers is het belangrijk dat je jouw telefoonnummer vermeldt.

Als jouw CV in de smaak valt dan kunnen recruiters of potentiële werkgevers jou namelijk direct bellen.

Sommige bedrijven geven ook de voorkeur aan bellen in plaats van mailen.

Met een mail is uiteraard niks mis, maar bellen is net even sneller en je kunt dan gelijk een datum prikken voor een sollicitatiegesprek.

Geef altijd je persoonlijke mobiele telefoonnummer

Zorg er altijd voor dat je jouw telefoonnummer even dubbelcheckt voordat je jouw CV verstuurt.

Het zou zonde zijn als je er achteraf achter zou komen dat je 1 cijfers verkeerd hebt getypt of bent vergeten.

Los van het feit dat een werkgever jou dan niet op de gewenste manier kan bereiken, komt dit ook slordig en onnauwkeurig over. Dat wil je je uiteraard niet gelijk op je dak halen.

Check gelijk even of de rest van je contactgegevens ook goed vermeld staan! Het kan nooit kwaad om je CV nog een keer extra door te lezen zodat je zeker weet dat er geen foutjes doorheen glippen.

Geef daarnaast altijd jouw eigen mobiele telefoonnummer op.

De tijd dat je en huisnummer of iets dergelijks kunt vermelden is echt verleden tijd.

Als een recruiter belt, wilt die jou aan de lijn krijgen, en dus niet je moeder, vriendin of je vorige werkgever.

Hoe vermeld je jouw (mobiele) telefoonnummer op je CV

Er zijn een aantal manieren om jouw telefoonnummer op je CV te vermelden.

Je wilt uiteindelijk dat je mobiele nummer makkelijk leesbaar is voor als een recruiter hem overtypt in zijn eigen telefoon.

Daarom raden we ook altijd aan om niet elk getal achter elkaar te schrijven, maar om dit te scheiden met een aantal spaties.

Voorbeeld telefoonnummer op CV:

0623804912

(06) 23 80 49 12

Dit maakt het nét wat makkelijker om te lezen en daarmee dus ook om het over te typen.

Telefoonnummer op je CV voor een internationale functie

Als je op een internationale functie solliciteert is het belangrijk dat je ook jouw landcode bij het telefoonnummer vermeld (0031 of +31).

Als je dat niet doet ben je alsnog onbereikbaar als je vanuit het buitenland gebeld wordt.

Een telefoonnummer met landnummer kun je als volgt op je CV vermelden:

Voorbeeld telefoonnummer op CV met landnummer:

Fout: +31623784237

Fout: 0031614892382

Goed: (+31) 6 23 78 42 37

Goed: (0031) 6 14 89 23 82

Wees bereikbaar: verwacht een telefoontje!

Als je eenmaal je CV hebt verstuurd moet je eigenlijk het telefoontje al verwachten.

Hiermee zorg je ervoor dat je mentaal bent voorbereid als de telefoon dan uiteindelijk rinkelt.

Je hoeft echt niet elke minuut op je telefoon te kijken, maar kijk gewoon zo nu en dan even.

Dan kun je altijd ook weer snel terug bellen mocht je hem toch door wat voor reden toch gemist hebben.

Je moet dus het telefoonnummer in je CV opnemen waar je het beste bereikbaar mee bent.

We raden dan ook aan om niet het nummer van je huidige werktelefoon (als je die hebt) te vermelden.

Je neemt dan waarschijnlijk toch op een andere manier op omdat je dan verwacht dat het een werktelefoontje is.

Je wilt scherp zijn op het moment dat je een telefoontje van jouw potentiële werkgever krijgt.

Daarnaast heb je liever ook niet dat al jouw collega’s het telefoongesprek horen. Dat kun je toch beter privé houden.

Als je dan uiteindelijk gebeld wordt, is het belangrijk dat je je van tevoren goed hebt voorbereid op het gesprek dat je gaat voeren.

Bereid je goed voor op het telefoongesprek

Als je gebeld wordt, moet je van tevoren al een aantal zaken op orde hebben:

  • Zorg dat je alvast een datum weet waarop je eventueel zou kunnen voor een sollicitatiegesprek. Dat scheelt een hoop gedoe met in je agenda kijken tijdens het telefoongesprek etc.
  • In geval van een telefonische screening (gebeurt niet vaak), moet je een antwoord hebben op vragen als: wat je motiveert en wat je hebt onthouden van de functie. Ook hier moet je goed op voorbereid zijn.

Je wil niet met je mond vol tanden staan, dus het is maar beter om alvast een keer nagedacht te hebben over mogelijke antwoorden die je zou geven tijdens een telefonische screening.

Een professionele voicemail

Ondanks dat we je op het hart hebben gedrukt dat je goed bereikbaar moet zijn, kan het altijd gebeuren dat je het telefoontje toch mist.

Zorg in dat geval altijd voor een professionele voicemail.

Grapjes op je voicemail tijdens het solliciteren kun je beter achterwege laten.

Dat is leuk voor je vrienden, maar niet voor een recruiter. Die kunnen daar namelijk flink op afknappen.

Een voorbeeld van een professionele voicemail is bijvoorbeeld:

Goedendag. Dit is de voicemail van <jouw naam>. Ik kan op dit moment de telefoon niet opnemen. Als u uw naam en telefoonnummer inspreekt, bel ik u zo snel mogelijk terug.

Of:

Hallo, dit is de voicemail van <jouw naam>. Ik ben momenteel niet bereikbaar. Als je je naam en telefoonnummer inspreekt, bel ik je zo snel mogelijk terug. Bedankt!

Met zo’n voicemail is het helemaal niet erg dat je het telefoontje hebt gemist.

Bel uiteraard wel zo snel mogelijk terug. Wellicht hadden ze voor de volgende dag namelijk al een plekje voor een sollicitatiegesprek!

De toon van je stem tijdens het telefoongesprek

Als je iemand face-to-face spreekt kun je met lichaamstaal al veel communiceren. Bij een telefoongesprek gaat dat uiteraard niet.

De toon van je stem is daarom super belangrijk tijdens een telefoongesprek.

Als je een lage toon opzet, wordt dat geïnterpreteerd alsof je verveeld bent en het niet naar je zin hebt.

Als je een hond hebt, dan begrijp je hoe belangrijk de toon van je stem is. Als je een hond met een levendige stem aanspreekt gaat die gelijk kwispelen.

Zorg dus dat je levendig overkomt als je gebeld wordt. Een studie heeft aangetoond dat de toon van je stem tijdens het telefoongesprek belangrijker is dan de woorden die je gebruikt.

Lach tijdens het telefoongesprek

Tot slot, lach tijdens het telefoongesprek!

Een studie heeft aangetoond dat lachen tijdens een telefoongesprek je stem een stuk warmer en vriendelijker maakt.

Dit komt omdat de stembanden op een andere manier werken wanneer je lacht.

Luister goed naar de vragen die gesteld worden en denk er even over na voordat je gelijk met een antwoord komt. Voorkom dat je gaat stotteren.

Laat merken dat je enthousiast bent. Als je wordt uitgenodigd op sollicitatiegesprek, geef dan aan dat je ernaar uitkijkt.

Lerensolliciteren redactie
Lerensolliciteren redactie

Op Lerensolliciteren hebben we al honderden mensen aan een baan geholpen. In onze blogs delen we tips van HR- en carrière-experts die jou helpen een baan-winnend cv te maken.