Seminars, conferenties of congressen op je cv: ja of nee?

Heb je een seminar, conferentie of een congres bijgewoond en vraag je je af of je dit moet toevoegen aan je cv? Het zijn bijeenkomsten waar mensen samenkomen om te leren en te praten over specifieke vakgebieden. Is het echter nuttige informatie om het op je cv te vermelden? Dit zal afhangen van verschillende factoren. In dit artikel lees je er meer over.

Wat zijn de verschillen tussen een seminar, conferentie en congres?

• Seminar: Een seminar is een kleinere bijeenkomst gewijd aan specifieke onderwerpen. Ze bieden de gelegenheid om diep in te gaan op een bepaald aspect van een vakgebied en bevatten vaak ruimte voor interactie en het stellen van vragen. De kleinschaligheid van een seminar maakt het ideaal voor een diepgaand begrip van een specifiek onderwerp.
• Conferentie: Een conferentie is groter van opzet dan een seminar, het biedt meer onderwerpen en sprekers binnen een vakgebied. Je hebt er de mogelijkheid om te leren van verschillende experts en de kans om nieuwe connecties te maken. Conferenties zijn waardevol voor professionals die hun kennis willen verbreden en hun netwerk willen vergroten.
• Congres: Congressen zijn grootschalige bijeenkomsten die zich vaak richten op een hele branche of industrie en trekken een grote verscheidenheid aan deelnemers en sprekers.

Wel of niet op je cv vermelden?

Het toevoegen van een seminar, conferentie of congres aan je cv is niet altijd nodig. Vaak kijken werkgevers meer naar je werkervaring. Maar er zijn momenten waarop het wél slim kan zijn:

• Werken in een nieuw vakgebied.

Ben je van plan om (binnenkort) aan de slag te gaan in een nieuw vakgebied? Dan is het van toegevoegde waarde om aan potentiële werkgevers je interesse en enthousiasme in het nieuwe vakgebied te laten zien, door bijgewoonde seminars of conferenties te benadrukken op je cv.

• Je hebt nog weinig werkervaring.

De kans is groot dat je nog weinig werkervaring hebt opgedaan als je recent bent afgestudeerd en op zoek gaat naar je eerste ‘echte’ baan. Door het tonen van gevolgde seminars, conferenties en bijgewoonde congressen op je cv kan je laten zien dat je actief betrokken bent geweest bij het vergaren van kennis, zelfs zonder uitgebreide praktijkervaring.

• Je bent een onderwijsprofessional.

Ben je een docent of academicus? Dan kan de vermelding van seminars, conferenties en congressen op je cv wijzen op een verdere professionele ontwikkeling en betrokkenheid bij de nieuwste ontwikkelingen binnen jouw vakgebied.

• Bij deelname als spreker.

Als je een actieve rol hebt gespeeld, zoals het leiden van een seminar of het zijn van een spreker op een bepaald evenement, kan dit een grote meerwaarde hebben voor je cv.

Hoe voeg je ze toe aan je cv?

Heb je besloten om seminars, conferenties of congressen toe te voegen aan je cv? Dan is het belangrijk om alleen relevante bijeenkomsten en bijbehorende details te vermelden. Wanneer je enkel aanwezig was, is het voldoende om de naam van het betreffende evenement te benoemen. Volg dit op door het jaar (of de jaren) waarin dit plaatsvond.

Was je zelf een van de belangrijke sprekers? Dan is het ook relevant om het volgende te vermelden:

• De namen van de belangrijkste sprekers
• De locatie, jaar en maand van de bijeenkomst
• De naam van het gesprek
• De naam van de organisatie of de bijeenkomst

Vermijd het opsommen van alle bijgewoonde bijeenkomsten, want dit kan overweldigend zijn voor recruiters. Hieronder 2 voorbeelden hoe je een seminar, conferentie of congres op je cv kan zetten, zowel als spreker als iemand die het evenement bijwoont.

Voorbeeld voor het bijwonen van een seminar:

Voorbeeld voor het spreken op een conferentie:

Conclusie

Voor de meeste sollicitanten is het niet relevant om bijgewoonde seminars, conferenties of congressen te vermelden, tenzij je hebt deelgenomen als spreker of als het relevant is voor de functie. Ben je echter van plan om in een nieuw vakgebied te gaan werken, dan kan het een waardevolle toevoeging zijn om het juist wél toe te voegen aan je cv. Denk goed na over wat je toevoegt aan je cv en zorg ervoor dat het bijdraagt aan het beeld dat je wil presenteren aan toekomstige werkgevers.