hoe maak je een cv zonder werkervaring

Een CV zonder werkervaring maken is een lastige klus.

Je bevindt je in een situatie waar je niet uit lijkt te komen. 

“Om een baan te krijgen heb je werkervaring nodig. En om werkervaring op te doen heb je een baan nodig…”.

Ik zal je een geheim verklappen.

Het gaat niet alleen om werkervaring. Het gaat om het groter geheel.

De sollicitant met het CV die het meest aansluit bij de vacature, die krijgt de baan. En in deze blogpost laat ik je zien hoe jij dat kan worden.

1. Maak je opleidingen de ster van de show

Oké, je wilt dus een CV maken zonder werkervaring. In dit geval is het verstandig om de nadruk te leggen op je gevolgde opleidingen.

Normaal gesproken zou je van deze volgorde gebruik maken in je CV:

volgorde van cv

Maar aangezien je geen of niet veel werkervaring hebt, is het verstandig om in dit geval je opleidingen boven je werkervaring te plaatsen.

Opleidingen zeggen namelijk ook iets over je werk- en denkvermogen.

Voor bedrijven is dit waardevolle informatie om te beoordelen of jij de betreffende functie kunt uitoefenen.

En dan nog iets. 

Het is niet ongebruikelijk dat recruiters meerdere CV’s te zien krijgen met kandidaten die allemaal dezelfde opleiding hebben gevolgd.

Hoe onderscheid jij je dan nog van de concurrenten?

We laten het je zien in de volgende paragraaf.

Opvallen met je opleidingen 

Opleidingsinstituut, naam opleiding, begin- en einddatum en klaar is kees, toch?

Nou, niet als je een CV zonder werkervaring aan het maken bent. Dan zou je toch echt van betere huize moeten komen.

Dus, wat dan wel?

Je kunt overwegen om jouw studierichting, specialisaties en je vakkenpakket op te nemen mits dit relevant is voor de betreffende functie. 

Welke projecten heb je afgerond en welke resultaten heb je behaald?

Dus bijvoorbeeld:

cv zonder werkervaring opleiding

Vergeet niet dat je jezelf aan het verkopen bent! Jij moet de bewijzen leveren dat jij dé perfecte kandidaat bent.

Voor meer info, zie: Opleidingen op je CV vermelden.

2. Leg meer nadruk op jouw stage(s)

Je hebt wellicht geen werkervaring, maar de meeste mensen hebben wel een keer stage gelopen.

Het toeval wil dat een stage eigenlijk gewoon relevante werkervaring is.

Ook al is een stage niet hetzelfde als een betaalde baan, het is toch waardevolle praktijkervaring die zeker de moeite waard is om te vermelden.

Onthoud wel dat het belangrijk is dat je alleen stages vermeldt die relevant zijn voor de functie waar je op wilt solliciteren.

Aangezien je een CV maakt met weinig werkervaring, raden we aan deze stage in een apart kopje te vermelden. Op deze manier houd je het overzichtelijk en vul je jouw CV wat op.

Geef ook een gedegen omschrijving van wat je tijdens je stage precies hebt gedaan en geleerd. Zo laat jij zien dat je een geschikte kandidaat bent.

Dus bijvoorbeeld zo:

cv maken zonder werkervaring - stages

Voor meer informatie, zie: Stage op je CV vermelden: hoe doe je dat?

3. Maak je CV relevant

Dit is misschien wel de belangrijkste tip van allemaal. En toch doet niemand het.

De meeste sollicitanten maken één CV die ze gebruiken voor elke sollicitatie. En dat is een gemiste kans…

In de vacature staan alle wensen en behoeften van de potentiële werkgever zwart op wit.

Zonde om daar geen gebruik van te maken toch?

Bekijk dus goed waar het bedrijf precies naar op zoek is:

  • Waar moet jij aan voldoen?
  • Welke vaardigheden moet je bezitten?
  • Welke functie-eisen worden er gesteld?

Hoe kan jij daar vervolgens met de ervaringen die je wél hebt (opleidingen, stages, werkervaring, etc) op in spelen?

Het is beter om 5 keer te solliciteren met een CV dat volledig is aangepast aan de vacature, dan 50 keer te solliciteren waarbij je elke keer hetzelfde CV hebt gebruikt.

Probeer ook verder te kijken dan alleen je stages en opleidingen.

Heb je persoonlijke projecten afgerond? Hou je een website of blog bij? Heb je een online portfolio?

Dat zijn allemaal kansen waarmee je jouw CV versterkt. Hierover straks meer.

Weet je zeker dat je geen werkervaring hebt?

Het klinkt misschien stom, maar veel sollicitanten hebben vaak niet eens door dat ze eigenlijk over relevante werkervaring beschikken.

Stel je bent net afgestudeerd en je wilt gaan solliciteren op een functie als klantenservicemedewerker. Echter, je hebt nog helemaal geen werkervaring in de klantenservice.

Hoe kun je dit oplossen?

Nou, misschien heb je nog nooit gewerkt als klantenservicemedewerker, maar heb je wel een aantal jaar in de horeca gewerkt. De banen en functietitels zijn misschien niet hetzelfde, maar beiden banen vertonen wel veel overeenkomsten.

Beide vereisen veel klantcontact, dat je klantvriendelijk en enthousiast moet zijn en dat je sterke communicatieve vaardigheden bezit die de verwachtingen van de klant overtreffen.

En dat zijn allemaal dingen die je dus in jouw CV kunt vermelden.

Kijk dus breder dan alleen de functietitels die jij tot nu toe hebt bezet.

4. Focus op prestaties & resultaten

Laat zien wat je tot nu toe bereikt hebt!

Heb je ooit meegeholpen met het organiseren van een bepaald evenement (bijvoorbeeld voor school)? Een keer een prijs gewonnen voor iets? Meegedaan met een inzamelingsactie? Cum laude afgestudeerd?

Vermeld dit dan zeker in je CV. Je kunt hierover eventueel een apart kopje ‘Prestaties’ maken.

Probeer daarnaast jouw behaalde prestaties en resultaten te laten zien, het liefst in keiharde cijfers.

Dus bijvoorbeeld zo:

Een nieuwsbrief gemaakt voor een schoolevenement.

Voor een groot schoolevenement een nieuwsbrief ontworpen en uitgezet voor meer dan 5000+ leerlingen.

Zie je het verschil? Door jouw resultaten in cijfers uit te drukken (5000+ leerlingen), maak je het een stuk tastbaarder en specifieker wat je precies gedaan hebt.

Zelfs als je een CV zonder werkervaring maakt kun je altijd dingen bedenken waarmee je jouw CV kan versterken.

5. Maak je CV persoonlijk

Uiteindelijk willen potentiële werkgevers en recruiters ook weten wat voor vlees ze in de kuip halen.

Het is dus belangrijk dat je zoveel mogelijk laat zien wie je bent.

En dat kan lastig zijn, want het CV is al een ‘saai’ en ‘formeel’ documentje. Des te meer reden om zoveel mogelijk van jezelf te laten zien!

Twee onderdelen waarmee je dit perfect kan doen, is je persoonlijk profiel en jouw hobby’s en interesses op je CV. Dit zijn twee onderdelen die je kunt gebruiken om wat meer ‘body’ aan je CV te geven en het een persoonlijke touch te geven.

In plaats van een saaie opsomming van karaktereigenschappen, vertel in je persoonlijk profiel wie jij bent en hoe je waarde kan toevoegen aan de organisatie.

En in plaats van een hobby ‘Koken‘, maak het specifiek. Dus: ‘Koken (ben gek op Italiaans)‘.

Uiteindelijk probeer ik je in deze blog zoveel mogelijk manieren te geven waarmee jij de kans op een baan zo hoog mogelijk kan maken.

Dit betekent dat je wellicht een stapje extra moet zetten ten opzichte van jouw concurrenten.

Bijvoorbeeld:

Tegenwoordig wordt er steeds vaker gesolliciteerd met een zogenaamde ‘video-sollicitatie’. Hierbij stuurt de sollicitant naast zijn CV & motivatiebrief ook een korte video mee waar hij zichzelf introduceert.

Doordat je hierin initiatief toont en het anders doet dan de andere 50 sollicitanten, kan het wellicht het verschil maken. Denk daar eens over na.

6. Maak je LinkedIn profiel in orde

LinkedIn kan van grote invloed zijn op het succes van jouw sollicitatie, zo blijkt uit onderzoek.

Het is daarom van belang dat je jouw LinkedIn profiel (en overige social media profielen) in orde maakt alvorens je gaat solliciteren.

Dus, zorg voor een professionele foto op LinkedIn en update je profiel zodat dit een professionele uitstraling heeft.

Zorg dat je geen rare foto’s op je overige social media profielen hebt staan, want geloof mij maar, recruiters zullen altijd jouw online profielen gaan bekijken.

7. Benoem nevenactiviteiten & vrijwilligerswerk

Nevenactiviteiten zijn betaalde of onbetaalde werkzaamheden die je naast je baan of studie verricht. Dit kan dus ook vrijwilligerswerk zijn, maar bijvoorbeeld ook freelance werk.

Ook kun je denken aan bijvoorbeeld penningsmeester van een vereniging of vrijwilliger bij een dierenstichting.

Nevenactiviteiten en vrijwilligerswerk kan jouw CV interessanter maken, omdat je namelijk ervaringen opdoet die voor een toekomstige werkgever belangrijk zijn.

Het laat zien dat je namelijk bereid bent om meer te doen dan de standaard.

Heb je bijvoorbeeld bijles gegeven, geholpen met het organiseren van een toernooi of heb je een bestuursjaar gedaan?

Dit zijn allemaal dingen die je op je CV kunt vermelden. Maak hier een apart kopje ‘Nevenactiviteiten’ of ‘Vrijwilligerswerk’ voor (of beide).

Bonus: zorg dat je CV tiptop in orde is

Bovenstaand heb je talloze tips gekregen om de inhoud van je CV zo goed mogelijk te maken.

Maar—

Met een cv heb je enerzijds de inhoud, anderzijds de vorm.

Uiteraard staat de inhoud voorop, die moet passen bij de functie waarop gesolliciteerd wordt. Maar alleen inhoud is niet voldoende…

Daarom heb ik nog vier aanvullende tips opgenomen om van je CV een winnend CV te maken.

1. Kies een professionele layout

Je mag niks aan het toeval overlaten wanneer je een CV aan het maken bent zonder werkervaring.

Maak dus zeker gebruik van een professionele template die er goed, verzorgd en overzichtelijk uitziet. Dit helpt recruiters om jouw CV snel te scannen op belangrijke informatie.

Is je CV nog wat leeg? Pas dan de lettergrootte aan naar 11 punten en maak de ruimtes tussen de onderdelen wat groter.

Als je niet veel werkervaring hebt, is een CV van één pagina meer dan genoeg.

2. Let op spelling en grammatica

Het mag vanzelfsprekend zijn dat er geen spel- en taalfouten in je CV zitten. Let ook goed op interpunctie en eventueel andere fouten waardoor je CV er onprofessioneel uitziet.

Als je CV af is, laat het dan controleren door een vriend/ vriendin/ familielid om er zeker van te zijn dat er geen fouten doorheen slippen.

3. Gebruik een professioneel e-mailadres

Gebruik nooit een informeel e-mailadres zoals ‘thijs_xxx@gmail.com’.

Deze studie heeft naar het effect gekeken die een onprofessioneel e-mailadres kan hebben op de kans om uitgenodigd te worden, en wat blijkt?

Sollicitanten met een onprofessioneel e-mailadres werden significant lager beoordeeld door recruiters.

Gebruik dus gewoon:

voornaam.achternaam@[jouwemailprovider].com

4. Voeg iets extra’s toe aan je CV

Elk CV bevat de volgende onderdelen: personalia, persoonlijk profiel, werkervaring en opleidingen.

In deze blog hebben we al een aantal onderdelen laten zien die je extra kunt toevoegen aan je CV (bijvoorbeeld nevenactiviteiten & vrijwilligerswerk).

Voor een CV zonder werkervaring is het belangrijk dat je, naast de standaardonderdelen, de volgende onderdelen ook aan je CV toevoegt:

Hiermee zorg je voor een goed gevuld CV en laat je zien dat je een geschikte kandidaat.

Voorbeeld CV zonder werkervaring

Hoe ziet het totaalplaatje er dan uit?

Onderstaand zie je een voorbeeld hoe een CV zonder werkervaring eruit kan komen te zien.

cv zonder werkervaring

Conclusie: CV zonder werkervaring

Een CV maken zonder werkervaring lijkt wellicht als een onmogelijke opgave. Hopelijk hebben bovenstaande effectieve tips je op weg kunnen helpen. Onthoud hierbij het volgende:
  • Zorg ervoor dat hetgeen je opneemt in je CV relevant is voor de functie.
  • Gebruik altijd een professioneel template.
  • Maak je social media kanalen in orde.
  • Wees niet bang om jezelf een beetje te vekopen!

Succes met solliciteren!