Zet je een traineeship wel of niet op je cv?

Heb je een traineeship gevolgd en ben je aan het zoeken naar een nieuwe baan? Dan bestaat de kans dat je twijfels hebt over het wel of niet toevoegen van je traineeship aan je cv. In sommige gevallen kan het zeker van toegevoegde waarde zijn, terwijl je het soms ook beter kunt weglaten. In dit artikel bespreken we de verschillende situaties en hoe je het aan je cv kan toevoegen.

Wat is een traineeship?

Laten we eerst wat dieper ingaan op wat een traineeship precies inhoudt. Een traineeship is een gestructureerd programma dat vaak door bedrijven of organisaties wordt aangeboden aan recent afgestudeerden of jonge professionals. Het is bedoeld om hen praktische ervaring en training aan te bieden binnen een specifiek vakgebied.

Tijdens een traineeship krijgen de deelnemers de kans om te werken aan verschillende projecten om zo vaardigheden te ontwikkelen en te leren van ervaren professionals binnen het bedrijf. Het is een soort leertraject waarbij zowel training als theoretische trainingssessies kunnen worden aangeboden. Het is bedoeld om de deelnemers voor te bereiden om een goede carrière binnen de betreffende industrie of het bedrijf waar ze het traineeship volgen. Traineeships duren vaak langer dan stages, soms tot wel twee jaar. Ook krijg je doorgaans direct een volwaardig startsalaris toegekend.

Vermeld je een traineeship wel of niet op je cv?

Wel vermelden als je in het begin van je carrière staat

Als je net begint met je carrière, dan is het zeker aan te raden om een traineeship op je cv te vermelden. Traineeships bieden een waardevolle ervaring, professionele ontwikkeling en specifieke vaardigheden die relevant zijn voor je carrière.

Het vermelden van een traineeship op je cv laat zien dat je een gestructureerd programma hebt kunnen doorlopen, waarin je kennis hebt gemaakt met diverse aspecten van een bedrijf of een bepaalde branche. Het toont aan dat je bereid bent geweest om te leren en groeien en het kan een pluspunt zijn voor potentiële werkgevers die op zoek zijn naar kandidaten met praktische toepassing van theoretische kennis.

Het is belangrijk om de taken, verantwoordelijkheden en behaalde resultaten die je tijdens het traineeship hebt behaald op een duidelijke en beknopte manier te beschrijven op je cv.

Niet vermelden als je al werkervaring hebt

Wanneer je al een bak aan werkervaring hebt en een echte professional bent, is het toevoegen van een gevolgde traineeship minder interessant. Potentiële werkgevers zullen veel meer geïnteresseerd zijn in de werkervaring die je al hebt opgedaan. Je kunt het hoogstens vermelden als korte bulletpoint bij je werkervaring van het specifieke bedrijf waar je de traineeship gevolgd hebt.

Hoe zet je een traineeship op je cv?

Het vermelden van een traineeship op je cv is vergelijkbaar met het vermelden van werkervaring, maar met de nadruk op de trainingsaspecten en de specifieke vaardigheden die je hebt geleerd. Hieronder vind je een paar stappen om een traineeship op je cv te vermelden:

1. Titel: Geef het traineeship een titel. Bijvoorbeeld “Traineeship in marketing” of “Management traineeship”.
2. Bedrijfsnaam en datum: Vermeld de naam van het bedrijf of de organisatie waar je het traineeship hebt gevolgd, samen met de periode waarin je het programma hebt doorlopen (begin- en einddatum of de duur van het traineeship).
3. Beschrijving: Geef een beknopte beschrijving van het traineeship, inclusief de focusgebieden, projecten waaraan je hebt gewerkt en trainingen die je hebt gevolgd.
4. Verworven vaardigheden: Benoem beknopt de specifieke vaardigheden die je tijdens het traineeship hebt ontwikkeld. Dit kunnen zowel technische vaardigheden (zoals softwareprogramma’s en analytische tools) als soft skills zijn (leiderschap, communicatie, etc.)
5. Plaatsing: Denk goed na over waar je de traineeship een plek geeft in je cv. Als je het traineeship hebt gevolgd bij je werkgever, zet deze dan bij die specifieke werkervaring. Heb je het gevolgd ten behoeve van je opleiding, vermeld het dan onder je opleidingen.

Conclusie

Het toevoegen van een traineeship aan je cv kan helpen om te laten zien wat je hebt geleerd en hoe je bent gegroeid. Het is van belang om goed na te denken of het traineeship echt past bij de baan waarop je solliciteert. Als dat zo is, dan kan het toevoegen van deze ervaring aan je cv de kansen op de baan vergroten.

Zorg ervoor dat je het traineeship kort en duidelijk beschrijft op je cv en focus daarbij op wat je hebt bereikt en geleerd. Op die manier kan het traineeship niet alleen je cv versterken, maar ook een goede basis vormen voor je verdere carrière.